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      湖南有色党委副书记、副总经理黄忠民 到公司调研指导“争创五优”工作

      作者: 来源: 发布时间:2021/11/01  浏览次数:347

      10月26日,湖南有色党委副书记、副总经理黄忠民来公司调研指导“党建引领、精细管理、争创五优”(以下简称“争创五优”)工作,湖南有色党群工作部副部长陈虹,公司党委副书记、工会主席王海燕陪同调研。

      黄忠民先后深入锌焙烧厂、锌湿冶厂、锌成品厂开展调研。三家单位党政负责人分别汇报了本单位“争创五优”工作推进情况,“争创五优”工作中“一人一岗一班组”开展情况,介绍了基层班组调整为运营班组模式以来所取得的成绩、开展的党建特色活动和当前存在的突出问题。

      公司“争创五优”工作紧密结合企业发展实际,围绕企业高质量发展需求,积极探索新思路新方法。一方面通过对运营模式的优化,实现了党小组长、班长和运营长“三长合一”,真正做到了党建工作与业务工作同部署同考核。另一方面结合安全环?!耙蝗艘桓谝话嘧椤蹦J?,把“五优”按照产量、质量、成本、设备和安全环保等目标进一步分解为72小项,明确每项工作的要求、频次和责任主体,形成标准化的班组管理模式,进一步实现党建与生产经营在基层班组的深度融合。

      黄忠民对公司在党建与生产经营深度融合取得的成绩给予充分肯定。就公司下一步开展“争创五优”工作提出要求:一是要提高站位,压实责任。各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人责任,各级党员领导干部要率先垂范走在前头。二是要提高认识,凝心聚力。各单位推进“争创五优”工作要紧密结合本单位实际,找准难点,攻坚薄弱环节,通过“争创五优”开展,提升基础管理、提高员工综合素养、丰富员工业余文化生活。三是多措并举,深挖潜力。各单位要在认真研究政策和市场的前提下,引导广大干部员工在“争创五优”工作中发挥聪明才智,开展技术攻关、小改小革等多种手段,不断提高企业核心竞争力。(吴维训)


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